Stand: 26.9.2025

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend “AGB“) gelten für den gesamten Geschäftsbereich der kollabo ag sowie der mit ihr verbundenen Gesellschaften und Zweigniederlassungen (nachfolgend “kollabo“).

kollabo vermittelt Bewerber (nachfolgend “Bewerber“) an Personalagenturen (nachfolgend “Kunden“), die im Auftrag von Bau- und Handwerksbetrieben Fachkräfte einsetzen. Bewerbern bietet kollabo zusätzlich unverbindliche Unterstützungsleistungen an.

2. Vertragsabschluss
2.1 Zwischen kollabo und Kunde

Der Vertrag zwischen kollabo und einer Personalagentur (Kunde) kommt durch Akzept der Offerte oder durch die tatsächliche Inanspruchnahme von Dienstleistungen von kollabo zustande.

2.2 Zwischen kollabo und Bewerber

Durch Eingabe seiner Daten auf dem Portal oder der Website von kollabo nimmt der Bewerber die für ihn kostenlosen Stellenvermittlungs-Dienstleistungen in Anspruch. Mit der Eingabe der Daten sowie dem Akzept der AGB und der Datenschutzerklärung kommt der Vertrag mit kollabo zustande.

3. Kündigung
3.1 Kunde

Die Kündigungsmodalitäten des Vertrags zwischen kollabo und der Personalagentur werden in einem separaten Vertrag schriftlich geregelt.

3.2 Bewerber

Der Vertrag zwischen kollabo und dem Bewerber kann von beiden Parteien jederzeit und ohne Frist schriftlich gekündigt werden.

4. Pflichten von kollabo
4.1 Allgemein

kollabo erbringt die vereinbarten Dienstleistungen sorgfältig und nach bestem Wissen. kollabo schuldet keinen Vermittlungserfolg.

kollabo handelt selbständig und auf eigene Rechnung. Es besteht keine Exklusivität gegenüber Kunden oder Bewerbern.

kollabo bestätigt, über die erforderlichen Bewilligungen zur Arbeitsvermittlung zu verfügen.

4.2 Gegenüber Kunden

kollabo prüft Bewerbungsunterlagen nach bestem Wissen auf Vollständigkeit, bevor ein Profil an die Personalagentur übermittelt wird. Eine weitergehende Prüfung (z. B. Echtheit oder inhaltliche Richtigkeit) ist nicht geschuldet.

Die Personalagentur ist verantwortlich für die weitere Prüfung, die Auswahl sowie den Einsatz des Bewerbers bei ihren Firmenkunden.

kollabo übernimmt keine Zusicherungen zur Eignung oder Arbeitsleistung des Bewerbers.

4.3 Gegenüber Bewerbern

kollabo erfasst Bewerbungen über die eigene Website oder über Drittplattformen. Dies begründet keinen Anspruch auf eine Anstellung bei einer Agentur oder deren Firmenkunden.

Zusätzliche Unterstützungsleistungen (z. B. Wohnungssuche) können freiwillig erfolgen, sind jedoch unverbindlich und liegen im alleinigen Ermessen von kollabo.

5. Pflichten des Kunden (Personalagentur)
5.1 Allgemein

Die Konditionen werden in einem separaten Vertrag festgelegt.

Bewerberprofile dürfen ausschliesslich für die Besetzung von Einsätzen bei den Firmenkunden der Agentur verwendet werden. Eine Weitergabe an Dritte ausserhalb dieses Zwecks ist untersagt.

Die Personalagentur bestätigt, über sämtliche gesetzlichen Bewilligungen (z. B. Personalverleih) zu verfügen.

5.2 Entschädigung

Die Personalagentur schuldet kollabo für die Dienstleistungen eine Entschädigung. Die Höhe und Modalitäten werden separat geregelt.

6. Pflichten des Bewerbers

Der Bewerber verpflichtet sich, ausschliesslich korrekte Angaben zu machen und vollständige Unterlagen einzureichen. Er bestätigt, mindestens 18 Jahre alt zu sein.

Mit Akzept dieser AGB erklärt sich der Bewerber damit einverstanden, dass kollabo:

Referenzauskünfte bei ehemaligen Arbeitgebern einholen darf,

die erfassten Daten an Agenturen weitergeben darf,

ihn zu Feedback- oder Newsletterzwecken kontaktieren darf.

Für Bewerber sind die Dienstleistungen von kollabo kostenlos.

7. Hilfspersonen

kollabo, die Agentur und der Bewerber dürfen zur Vertragserfüllung Hilfspersonen beiziehen, sofern dies im Einklang mit geltendem Recht und Gesamtarbeitsverträgen erfolgt.

8. Haftung

kollabo haftet nur für Schäden, die durch grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz verursacht wurden.

Eine Haftung für Hilfspersonen oder für das Vertragsverhältnis zwischen Bewerber und Personalagentur bzw. deren Firmenkunden ist ausgeschlossen.

9. Immaterialgüterrechte

Alle Rechte an von kollabo angebotenen Produkten, Dienstleistungen und Marken liegen bei kollabo oder sind lizenziert.

Kunde und Bewerber dürfen Informationen, Texte, Bilder oder sonstige Inhalte von kollabo nicht ohne ausdrückliche Zustimmung weiterverwenden.

Die Personalagentur stimmt zu, dass kollabo ihr Logo zu Marketingzwecken (z. B. auf der Website als Referenz) verwenden darf.

10. Datenschutz

kollabo verarbeitet personenbezogene Daten gemäss den gesetzlichen Bestimmungen und der Datenschutzerklärung.

Daten werden an Personalagenturen weitergegeben, die diese im Rahmen der Besetzung von Einsätzen bei Firmenkunden nutzen dürfen. Die Agenturen sind verantwortlich für die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben gegenüber ihren Firmenkunden.

kollabo darf Daten auch an externe Dienstleister weitergeben, soweit dies zur Vertragserfüllung notwendig ist.

11. Änderungen

kollabo kann diese AGB jederzeit ändern. Es gilt die zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses gültige Version, ausser der Kunde oder Bewerber stimmt ausdrücklich einer neueren Version zu.

12. Priorität

Diese AGB ersetzen alle früheren Bestimmungen, ausser es wurde in einem separaten schriftlichen Vertrag etwas anderes vereinbart.

13. Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser AGB ungültig sein, bleibt der Restvertrag bestehen. Die Parteien verpflichten sich, eine gültige Regelung zu finden, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.

14. Vertraulichkeit

Alle Vertragsparteien verpflichten sich, vertrauliche Informationen nicht an Dritte weiterzugeben oder ausserhalb des Vertrags zu nutzen, ausser dies ist zur Vertragserfüllung erforderlich. Die Geheimhaltungspflicht gilt auch nach Vertragsende.

15. Anwendbares Recht / Gerichtsstand

Diese AGB unterstehen schweizerischem Recht. Das UN-Kaufrecht (CISG) ist ausgeschlossen.

Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz der kollabo ag in Zürich, Schweiz.